就業規則の策定法改正への対応
変形労働時間制の導入
フレックスタイム制の導入
ハラスメントへの対応
６５歳定年への対応など
賃金制度・人事制度の構築・見直し等級制度の導入
職務給の導入
人事考課制度の見直しなど
退職金・企業年金制度の導入・見直しポイント制退職金制度
企業型確定拠出年金導入
従業員への投資教育など
社会保険・労働保険の手続代行電子申請対応
オフィスステーション・セルズ導入済
給与計算代行様々な給与制度に対応
WEB給与明細対応