顧問契約
以下の業務を単独または組合せてご契約いただけます。
１．相談業務
労務トラブル、就業規則改定、社会保険の手続き等のご相談を面談・メール・電話等にて対応いたします。
２．社会保険・労働保険手続代行
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等の入退社・算定基礎届・労働保険の申告・各種給付申請などの手続きを代行いたします。
３．給与計算代行
毎月の給与計算・賞与計算を代行いたします。勤怠集計等も可能です。
スポット契約
１．就業規則の作成・改定
所定労働時間や休日等の労働条件の見直しや法改正対応などをご提案とともにお客様と構築いたします。
２．給与・賞与体系の変更
各種諸手当の統廃合、昇給ルール、賞与設定の見直しなど各種ご相談に応じます。
３．人事制度の構築
等級制度の導入、人事考課制度の構築、考課者訓練の実施など必要に応じて対応いたします。
４．退職金制度の構築・見直し
確定拠出年金の導入、ポイント制退職制度の構築などご要望に応じた退職金制度を設計いたします。
セミナー・研修講師
ハラスメント研修、メンタルヘルス研修、ライフプラン研修、iDeco（イデコ）説明会、労務管理、労働法研修などの講師実績があります。